1.安全管理
1.1 协助厂长工厂营运工作，确保生产工厂正常运行、安全管理、设备维护；
1.2 协助厂长工厂的各项年度指标，包括生产业绩、安全、环保、消防、职业卫生、体系建设等；
1.3 协助厂长工厂运行团队组建，领导组织实施人才储备和培养，推动团队管理水平不断提升；
1.4 协助厂长生产设备、生产工艺优化和实施改造；
1.5 协助厂长生产运行风险管控和成本控制，完成总经办相关财务指标；
1.6 协助厂长建立健全工厂并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
1.7 协助厂长组织制定并实施生产工厂 HSE 生产规章制度和操作规程；
1.8 协助厂长组织制定并实施生产工厂 HSE 教育和培训计划；
1.9 协助厂长保证生产工厂 HSE 投入的有效实施；
1.10 协助厂长组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查工厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
1.11 协助厂长组织制定并实施工厂的生产安全事故应急救援预案；
1.12 及时、如实报告 HSE 安全事故
2、经营管理
2.1 协助厂长工厂的运营工作，包含工厂的生产、质量、成本核算、采购、人力配置等工作，对工厂的各种生产安排总负责；
2.2 协助厂长贯彻落实公司年度的各项经营指标（产量、成本、安全、质量等），组织全厂员工完成公司的年度经营目标；
2.3 协助厂长负责组织制定、实施工厂的各项制度；
2.4 协助厂长负责组织制定、实施工厂各级的绩效考核工作；
2.5 协助厂长负责组织制定工厂生产计划和部门工作计划（年、季、月），并监督实施，及时解决生产经营过程中出现的问题；
2.6 协助厂长定期召开工作会议，并检查督促会议指令落实的情况；
2.7 协助厂长负责审核各种报表，参与制定提高生效率和产品质量提升计划并保证实施；